info@hardsoftskills.dev

Мастермайнд
[ Сложные системы ]

для опытных senior разработчиков и архитекторов
Записаться на консультацию
5 сессий по 1,5 часа 1 раз в неделю
Мастермайнд - групповой формат, в котором участники помогают друг другу решать задачи за счет обмена опытом и генерации идей, а также с помощью опыта приглашаемых со стороны экспертов
Идет набор
Июль 2024
+ приглашенные
эксперты

[ Для кого ]

Senior
Architect

[ Цели ]

1. Cовместно решать текущие задачи участников
2. Послушать короткий доклад приглашенного эксперта по запрошенной теме
4. Обмениваться опытом по выстраиванию коммуникаций с бизнесом/заказчиком
3. Обмениваться опытом решения задач (коммуникации, system design, оргструктура)
5. Обмениваться опытом использования подходов и инструментов
6. Обмениваться опытом профессионального роста и карьерного продвижения
7. Обмениваться идеями
8. Знакомиться с опытными людьми
9. обмениваться опытом выстраивания архитектурных процессов
  • Вы обсудите свои задачи и идеи с теми, кто уже делал нечто подобное, и сможете найти решения и критику
  • Вы сможете обсудить свои мысли с единомышленниками и несогласными
  • Вы сможете вырасти как архитектор в результате обмена опытом
  • Вы сможете запросить помощь эксперта в определенной глубокой теме - выделить
Формат мастермайнда
  • Количество встреч
    5 или больше
  • Частота онлайн-встреч
    1 раз в неделю
    по 1.5 часа
  • Старт
    3 июля
  • Записи
    Доступны участникам
Если задача или тема важна, но ни у кого из участников нет релевантного опыта, то существует возможность запросить у ведущего поиск эксперта в конкретной теме
Что будет на мастермайнде
  • Погрузимся в нюансы коммуникаций и stakeholder management
  • Обсудим тонкости проектирования и делегирования архитектурных задач
  • Обменяемся опытом по архитектурной документации и процессам
  • Поделимся проблемами в планировании и реализации задач
  • Поделимся проблемами в планировании и реализации задач
  • Поплачем над состоянием индустрии
  • Проанализируем варианты профессионального и карьерного развития
  • Выберем волнующую тему и пригласим эксперта по ней
Примерный план одной сессии
1
Знакомство при необходимости 5-10 минут
2
Обсуждение задачи/темы одного участника 20-30 минут
3
Обсуждение задачи/темы еще одного участника 20-30 минут
4
Выступление приглашенного эксперта по запрошенной теме 15-20 минут
5
Выводы, обратная связь по сессии и планирование следующей встречи по сессии 10-15 минут
Предварительные требования
1
Опыт работы в индустрии от 10 лет в технической роли
2
Желание делиться и воспринимать опыт участников
3
Пройти 30мин интервью с ведущим о ваших задачах и интересах

[ Ведущий мастермайнда ]

В разработчике все должно быть прекрасно - и тело, и душа, и мысли, и код
— Павел Вейник, Founder Hard&Soft Skills
Founding Teacher at Hard & Soft Skills
Павел Вейник
Разработчик с 2003 года, занимается обучением с 2008, обучением сеньоров и архитекторов с 2018. Делился экспертизой на более чем 100 митапах и конференциях.
Павел стоит у основания различных сообществ IT специалистов, включая: ByChange, Free IT. Выполнял роли разработчика, тимлида, архитектора, СТО в небольших стартапах, крупных корпорациях и продуктовых компаниях:
    Специализации: архитектура распределенных систем, highload, микросервисные архитектуры, системная инженерия, рост инженера, коммуникации в организации.
    • Architect: Miro, EPAM
    • CTO: AmadoAd Ltd., SplitMetrics, Leverice
    • Tech Advisor: LeoHome Inc.
    • Founder: Hard&Soft Skills, ITStart, Amadoad Ltd.
    • Выстраивал архитектуру для крупнейших мировых корпораций в рамках EPAM
    Обучил более 1K разработчиков за последние 15 лет. Обучил более 100 архитекторов. Создает и проводит обучающие курсы для любых технических направлений.
    Стоимость участия
    • $400
      Стоимость
    • 5
      Сессий
    • 8
      Максимальное количество людей в группе
    Чтобы записаться на встречу, пройдите интервью с ведущим мастермайнда
    20 февраля | online
    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

    [ Регистрация на интервью]